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烟台开发区召开工委人才工作会议暨“人才引育创新突破攻坚年”动员大会

2022-04-21 15:44:01

来源:水母网   通讯员 赛家豪



水母网4月21日讯(通讯员 赛家豪)4月20日上午,烟台开发区召开工委人才工作会议暨“人才引育创新突破攻坚年”动员大会,认真落实中央和省委、市委人才工作会议精神,纵深推进人才强区战略,全面发起“人才引育创新突破攻坚年”行动,为助推黄渤海新区建设、引领烟台高质量发展提供坚实人才支撑。开发区工委书记、管委主任牟树青出席并讲话,工委副书记、管委副主任刘建民主持,工委副书记闫庆华传达有关会议精神。

会议指出,人才是发展之基、创新之源。近年来,开发区深入落实中央和省委、市委人才工作部署要求,围绕产业发展引进、培养、集聚人才,紧盯人才需求服务、支持、成就人才,人才工作走在全省、全市前列。八角湾中央创新区、环磁山国际科研走廊两大人才科创高地被市委、市政府上升为市级战略,先后落户烟台先进材料与绿色制造山东省实验室、烟台哈尔滨工程大学研究院等高校院所,八角湾中央创新区五年内集聚博士等高端人才800人以上、研究生3000人以上、本专科生30000人以上,人才培养体系更加完善。引进培育国家级企业科创平台20个、省级平台145个、院士工作站16个、博士后工作站9个,环磁山国际科研走廊五年内引进10家跨国公司研发总部、10家国内外知名新型科研机构、30个重点实验室、3000名高科技人才,人才创新生态更加优化。创新推出高端人才车辆租赁、“租赁+产权”人才住房保障等特色服务,人才服务品牌更加闪亮。制定实施自贸区人才新政14条、“创易融”专项投资基金等人才新政,人才扶持政策更加精准。全区人才资源总量突破20万人,高层次人才达到2万人,高新技术企业达到392家,人才集聚效应更加突出。

烟台迈百瑞国际生物医药股份有限公司首席执行官李新芳博士、烟台哈尔滨工程大学研究院副院长司加全、烟台先进材料与绿色制造山东省实验室副主任乔竹辉交流人才工作经验

会议要求,要聚焦人才供给相对不足、创新氛围不够浓厚等人才工作短板,全面强化问题导向、需求导向,牢牢坚持“政府引导、企业主导、政企协同、产研互动”,精准引才、精心育才、科学用才、用心留才,加快构筑更具吸引力和竞争力的人才发展生态,吸引更多人才落户开发区发展、加盟开发区企业,共享发展机遇、实现人生价值。

会议强调,要打造人才集聚最强磁场,以“人才活水”激荡“城市活力”。要聚焦科技自立自强、产业创新发展,狠抓战略人才力量引进培育,打造一支符合高质量发展需要的高素质人才队伍。要放眼全球招引高端人才,推广万华、荣昌等模式,搭建区内企业信息交流平台,大力支持企业招引海内外顶尖人才。要着眼长远自主培养人才,立足八角湾中央创新区,通过校企联合培养、定向委托培养等方式,不断壮大产业人才规模。要面向未来储备各类人才,统筹抓好制造业、服务业、经济管理、社会事业等培养,广聚八方英才,擦亮“八角湾英才”品牌。

会议要求,要打造人才发展最佳平台,以“人才出彩”成就“城市精彩”。要牢固树立平台思维,全力推进产业园区、科创平台、双创载体等人才平台建设,为各类人才人生出彩提供一流平台、创造一流机会。要充分发挥产业园区集聚人才的主阵地、科创平台孵化创新的主引擎、双创载体促进创业的主力军作用,孵化更多优秀企业、满足更多人才就业,为各类人才迸发才智、创新创造厚植沃土,助推更多青年人才创业成功,让开发区成为青年创业的“梦工场”。

工委党群工作部、经发科创局、人社局、业达经发集团负责人分别发布开发区人才工作相关规划计划

会议强调,要打造人才服务最亮品牌,以“人才温度”换来“发展热度”。要瞄准全国一流比服务、争先进,以最贴心的服务展现开发区对人才的温度和敬意,提升引才、用才、留才的成效。要构建多元化政策体系,对引进的战略性、引领性、稀缺性顶尖人才一事一议,以高层次人才引领高质量发展。要拓展精准化服务机制,打造集指数导引、精准施策、靶向引育、智慧服务于一体的“人才业达”云服务品牌。要打造国际化城市品质,加快八角湾高层次人才集聚高地、国际人才社区试点建设,布局更多与国际接轨、年轻人喜欢的场所和业态,打造全国示范、国际知名的一流人才社区。

会议要求,要坚持党管人才基本原则,以“机制有力”凝聚“工作合力”。要完善工作机制、强化考核激励、树牢鲜明导向,大力弘扬企业家精神、科学家精神、工匠精神,进一步叫响“企业家第一、科学家至上”,持续浓厚人才引育氛围、争创攻坚突破成果,让人才在开发区成为最耀眼的“明星”,让尊重人才、崇尚创新、鼓励创业在八角湾畔蔚然成风。

最后,会议向海内外英才发出邀约,诚挚邀请海内外优秀人才走进开发区、加入开发区、扎根开发区,在这片大有可为的创新创业热土上,尽情释放创新智慧和创业激情,与开发区一起奔向更加灿烂美好的明天。

会上,荣昌生物、烟台哈尔滨工程大学研究院、烟台先进材料与绿色制造山东省实验室负责人交流了人才工作经验;相关部门发布了烟台开发区“十四五”人才发展规划、科创平台高能级载体打造计划、高薪岗位和特色半导体产业人才急需紧缺目录、人才共享中心建设和人才服务优化升级工作计划;烟台业达创业投资有限公司与烟台明德亨电子科技有限公司进行了“才荟”人才发展基金投资项目签约。

会议采取“线上+线下”形式召开,主会场设在烟台城市党建学院报告厅,同步开设线上直播。烟台市委组织部人才办负责人,开发区工委管委领导班子成员,各镇街、直属各部门、企事业单位主要负责人,管委项目专员,开发区内高校、科研院所及企业家、人才、业达人才联盟成员代表在主会场参加会议。

季宝琪

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