水母网3月31日讯（通讯员 范传刚 孙燕）去年以来，烟台开发区推行涉氨制冷领域教育培训“三个一”制度，督促企业主要负责人、车间负责人、班组负责人定期组织召开安全培训会议，切实加强从业人员的教育培训，取得了一定成效。近日，烟台开发区涉氨制冷安全生产指挥部通过细化安全生产“晨会”制度，进一步提高企业从业人员安全意识和安全素养。

“我们之前也每天都组织岗前培训，这种晨会制度可以说一直都有，但是晨会的内容比较简单，主要是清点一下到岗人数、分配工作任务、简单提一下安全注意事项，经过烟台开发区涉氨制冷安全生产指挥部工作人员的指导，我们现在进一步完善了晨会流程，同时也增加了疫情防控方面的培训”，某涉氨制冷企业班组长说道。

烟台开发区涉氨制冷安全生产指挥部依据《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》，进一步细化“晨会”制度，制作《企业“晨会”组织程序》，包含组织会前点名、检查与会人员状态、安排部署任务、组织教育培训、强调注意事项、整理资料并归档等环节，通过规范企业晨会制度，指导企业常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促企业职工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”。