水母网11月15日讯（通讯员 马兴才 邢亮 冯保凯 王培彬）前三季度，烟台黄渤海新区经济运行稳中向好、项目建设提速增效，各项工作取得了超预期成果。这背后，创新“强引擎”功不可没。众多创新因素的不断加码，助推全区加速打造绿色低碳高质量发展先行示范区。

创新平台 提档升级

近日，烟台普罗吉生物科技发展有限公司自主研发的“血浆肿瘤标志物Hsp90α定量测定”纳入《全国医疗服务项目技术规范（2023年版）》，为全国各地开展血浆肿瘤标志物Hsp90α定量测定项目提供国家级收费标准及依据。

“Hsp90α是一种全新的肿瘤标志物，目前已知血浆肿瘤标志物Hsp90α定量测定可以辅助检测多种肿瘤疾病，且已在临床广泛应用。”公司总经理刘鹏表示，蛋白质技术国家工程研究中心在世界上首次发现了Hsp90α在血液中的含量与肿瘤恶性程度正相关。

刘鹏所说的“蛋白质技术国家工程研究中心”，其前身是“抗肿瘤蛋白质药物国家工程实验室”，该实验室是国家发展和改革委员会在清华大学成立的第一个国家工程实验室。“合作以来，我们建立了高效和日趋成熟的产、学、研、用相结合的生物技术成果快速转化机制。下步，我们将继续密切合作，加快科研项目的产业转化，力争发展为集多种检测技术平台于一体、跨越多个行业应用范围的生物科技龙头企业。”刘鹏表示。

冲刺拼搏四季度，黄渤海新区在重大创新平台、研发机构等建设上，正倍道兼程，不断实现新提升。“我们高水平规划建设八角湾科教创新区、黄石湾海洋经济区‘两大创新区’，协同推进环磁山国际科研走廊、环东岛国际科教走廊‘两大科创走廊’，提速科创平台六大体系建设，形成‘校所产城’融合发展的良性互动局面。”黄渤海新区经发科创局有关负责人介绍，围绕“六大体系”建设行动，全区推动各类平台提质升档，加速更多科技创新成果转化。

创新企业 联动发展

企业发展创新是核心。大量的实例证明，把创新作为企业发展的灵魂，这不仅是众多黄渤海新区企业家的共识，更是步调一致的行动。

连日来，烟台胜地汽车零部件制造有限公司销售团队咬定目标任务，持续跟进主要客户新产品认证导入进度，并根据市场变化，继续做好产品结构的动态调整和优化。“四季度，我们将继续把新产品研发作为企业发展的‘主阵地’，有序推进多种型号的制动盘、制动片上市，提升公司发展质效。”胜地汽车相关负责人表示，11月底，胜地将携“胜地黑标·改装系列”产品和创新轻量化产品参加上海国际汽车零配件、维修检测诊断设备及服务用品展览会。

在隽秀生物科技产业园的生产车间，处处是忙碌的生产景象，加工、包装、检验，工人们有条不紊地组装着新上市的普思泰®骨修复材料（三类医疗器械）。眼下正是销售旺季，交货期集中，产线一直处于满负荷运转，只为保证客户订单的准时交付。

创新发展，企业唱主角。“下一步，黄渤海新区将打造活力型创新生态，围绕产业链布局创新链，培育形成以链主企业为核心、大中小企业协同集聚的现代产业集群。到2025年，力争高新技术企业突破800家，科技型中小企业突破1200家。”黄渤海新区经发科创局相关负责人表示。

创新人才 加速集聚

科技创新的关键是人才。黄渤海新区持续优化创业生态，厚植创业热土，不断深化人才政策创新和制度改革，加快人才集聚。

在荣昌生物博士后科研工作站的平台上，集结了越来越多的顶尖人才。目前，现有在站人员18人，拟进站4人。

“导师依据个人的前期工作基础，制定了博士后期间的工作方向和工作内容。在站期间，随和的氛围和专业的环境，也使我很快适应了在站科研生活。”说起工作站的环境，荣昌生物博士后科研工作站的李明洋给予很高评价。

现在，李明洋已在黄渤海新区买房安家，享受到新区的人才补贴政策，一次性收到了29.6万元的补贴，“入站后，很快就了解到了新区博士后研究人员所能享受的人才政策，顺利申领到生活补贴、购房补贴，还享受到人才认定、子女教育及职称评审等优惠政策。”李明洋介绍。

目前，全区人才资源总量突破21万，硕士以上高端人才达到2万，拥有合作“诺贝尔奖”获得者、院士26人，累计引进培育国家级人才153人、省级人才115人。“黄渤海新区将持续加强战略人才力量集聚，推进人才友好型城市建设，加快打造具有国际吸引力的区域人才中心和创新高地。”黄渤海新区工委组织部人才办相关负责人表示。

一个个科研平台，一家家创新企业，一名名科技人才，汇聚成全区创新发展的澎湃动力，成为黄渤海新区绿色低碳高质量发展的“强引擎”。