水母网2月6日讯（通讯员 于艳丽 张丽媛）“很开心区总工会为我们送来元宵节的汤圆和问候，能坐下来和我们一起共度元宵节，让我们在每个传统节日都能感受到来自娘家人的温暖和关怀，工会有爱，服务用心，实实在在的关爱就在我们身边。”2月2日下午，快递行业工会联合会韵达分拨中心热闹非凡，烟台黄渤海新区总工会来到快递小哥身边，为快递小哥送去元宵节汤圆，现场煮汤圆话团圆，快递小哥纷纷表示从心底里感受到区总工会的温暖。

活动中，黄渤海新区总工会通过实地走访、沟通座谈的方式与快递小哥面对面交流，交流座谈会围绕快递小哥工作生活中面临的实际问题，了解快递小哥最需要的现实需求，为快递小哥提供政策咨询、法律知识宣讲、补充医疗保险宣讲、心理辅导等服务。现场的快递小哥积极参与座谈，分享自己的想法，座谈活动受到职工们的一致好评。 

“区总工会不仅仅为我们提供暖心服务，在我们快递员需要帮助的时候，都会第一时间帮助解决问题。像我们之前面临的高校开学快递滞留问题、企业未设置快递柜导致送件困难、投诉多等问题，咱们区总工会和快递行业工会联合会都是积极出面协调解决，有了坚实的后盾，我们快递员也能更加安心地投入工作，”韵达分拨中心负责人表示。

开年以来，黄渤海新区总工会激发潜力，铆足干劲，深入基层、深入职工，主动走进一线推进服务职工向前一步。针对新业态劳动者，以更切实可行、接地气的方式方法为职工服务，先后开展“服务进万家”“开工送温暖”“春风送岗位”“线上线下双引擎”等多样化活动，对新业态劳动者进行多维度思想引领提升工作，增强新业态劳动者的幸福感、获得感。积极探索适应货车司机、外卖员、快递员等职业特点的建会入会方式，实现对新业态劳动者的组织和服务有效覆盖。

黄渤海新区总工会负责人表示，下一步，区总工会将继续重心下移，把职工群众面临的问题发现出来，做优做实服务职工“暖心工程”，做大做强工会创新项目，充分发挥积极性、主动性、创造性，满足职工多层次、高品质的服务需求，推动全区工会工作迈上新台阶。