水母网5月10日讯（通讯员 李沛霖）“晚上学习、白天实践，相互印证、相互补益。”4月8日晚，首期“33号夜校”在烟台开发区工委党校正式开课，授课主题为《浅谈招商引资工作动能与技能》，“课程使我对招商引资工作有了更加深刻的理解和认识，进一步开拓了工作思路。”八角湾中央创新区推进服务中心科技人才处处长吴昊坦言。

为深入贯彻落实市委关于开展“能力作风建设年”部署要求，推动干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”常态化开展，开发区结合发展形势和干部能力提升的现实需求，依托工委党校创新开办“33号夜校”。

选优择优打造“选学、送学、研学”课堂，“33号夜校”以实用、灵活、开放的教学内容和形式，拓宽干部队伍的思维和视野，提高融入中心、服务大局的本领。

打造选学课堂，更加注重精准高效

如何发挥好主阵地作用，让党员干部能来学、爱来学？

站在学与教的不同角度，“33号夜校”在课程设置上突出“准”，以“菜单式选学”助力干部基础业务能力和专业能力双提升。

“在课程准备上，我们通过问卷调查和微信公众号留言等方式，广泛收集全区党员干部专业能力提升需求。”相关负责人介绍。在课程内容上，针对干部反馈需求，紧扣不同领域、不同专业定制培训套餐。

学习效果上，注重“实战”经验教学，邀请领导干部、业务骨干、行业专家“上讲台”讲授在创新案例、业务技能等方面经验，促进教学相长、学学相长。

“通过这种你‘点单’、我‘送餐’的教学方式，有效调动了广大党员干部参与学习的积极性。”该负责人说，效果在首期课程上便得到印证，“当日，线上+线下参与学习干部逾400人。”

打造送学课堂，更加注重灵活开放

“33号夜校”是全区干部教育培训体系的重要补充，与主体班次、专题班次和“八角湾自贸大讲堂”互相补位，课程形式更加注重“短平快”。

“为严格落实疫情常态化防控要求，解决当前‘工学矛盾’，‘33号夜校’实行‘线下小班制+线上云课堂’送学模式，以切实增强培训灵活性。”相关负责人介绍，线下课堂综合运用讲授式、沙龙式等教学方法，同时搭配不同培训场景，增强培训的吸引力。线上直播充分利用腾讯会议、钉钉视频会议等网络直播手段，实现培训受众范围更广、效果更佳。

“相较于传统培训，‘33号夜校’形式更灵活、内容更生动、时间更自由。”开发区海发局办公室主任王堃为“夜校”点赞，“在这种轻松愉悦的环境中收获理论知识，提升专业能力，让高效学习变成了一件幸福的事。”

打造研学课堂，更加注重实用实效

“如何才能发掘有效招商信息？”“怎样在招商引资过程中充分发挥开发区的资源优势？”……线上、线下参与学习的干部围绕主题开展讨论，主讲人逐一答疑解惑，现场气氛热烈非凡。

“互动式教学，让学习活起来、让头脑动起来，也是‘33号夜校’的显著特点之一。”课前深思、课上互动、结课实践，“33号夜校”创新保障机制，引导干部深入课堂研究、学习，实现来了就能学、学了就能会、会了就能用。

据介绍，“课前深思”在参训报名时设置“问需环节”，让干部带着问题来、带着目标学，并根据需求针对性设置、调整课程重点，让干部在夜校学“干货”、吃“细粮”。“课上互动”，通过现场提问、随堂问答等环节，加强课堂互动交流，及时检验、巩固干部学习效果，增强培训实效。

“结课实践”，把重点工作第一线、服务群众最前沿作为赛场和擂台，引导干部利用培训所学“登台打擂”，在解决实际问题过程中提升专业能力，做到学以致用、用以促学。