水母网4月29日讯（通讯员 姜珊）“郑师傅，您看我这个焊接得合格吗？”工作台旁身穿灰色工作服、运动鞋的郑成刚正在检查产品焊接是否合格，在经过仔细检查后，郑成刚脸上露出一丝笑容，“焊接得不错！合格！”

今年47岁的郑成刚是烟台开发区博森科技发展公司生产部部长，负责生产管理工作。从业至今先后荣获“山东省优秀共产党员”“烟台市首席技师”“烟台工匠”“烟台业达首席技师”“烟台开发区工人先锋号” “烟台开发区优秀共产党员”等10余项称号。他专注于排屑过滤装备的电焊技术创新、车间工艺流程改进，带领技术团队每天到车间一线对生产设备、结构、原理、使用进行深入研究，先后取得技术成果16项，国家专利7项……

无数个高光时刻的背后是巧到极致的技艺，是毫厘之间的精密磨削，是到一根头发丝八分之一粗细的精心钻研。

“既然选择了电焊这个行业我就要把它做好，对得起自己手中的这把焊枪。”1993年，18岁的郑成刚来到开发区博森科技公司，成为一名电焊学徒工。自此一待，就是29年。在这29年的时间里，郑成刚不断学习，充分发挥“工匠精神”，精益求精，通过技术革新为企业贡献力量。在多级液压泵设计过程中，出现电机主轴与泵机主轴不同轴的情况。当时寻找外协单位协助解决，但是效果都不理想，为了在关键技术领域不受制于人，郑成刚决定自行研发制造，解决这一“卡脖子”问题。

自行研制，说起来容易，做起来却困难重重。面对困难，郑成刚奋力攻关，主动担起技术重任。连续几天几夜不休息只为攻克一个技术难题，终于功夫不负有心人，经过半个多月的不断钻研摸索，郑成刚终于将同等轴度误差缩小在0－1丝之间，这1丝误差的概念是人头发丝的八分之一粗细，而之前在外部技术支持时最好的同等轴度误差是在8－10丝之间。

不仅争当“技术第一人”，也善当“雏雁引路人”。2018年，郑成刚在公司内部成立了“郑成刚技师工作站”，与新入职员工结成帮扶对子，通过业务讲解、现场操作、交流研讨等方式，帮助新入职的员工尽快熟悉工作流程。

“电焊工作确实很辛苦，现在愿意从事这一行的人也越来越少，我能做的就是把我会的东西教给年轻人，让他们大胆地去做。”郑成刚自豪地告诉记者，工作站成立以来，已陆续培养电焊工100余人，电焊骨干50余人，其中高级技师5人、技师3人，高级工28人，为公司最关键技术工种定期输送新鲜优秀力量。