水母网10月29日讯（通讯员 马兴才 邢亮）近日，烟台黄渤海新区2篇典型案例入选全省《人才链、教育链、产业链、创新链融合典型案例汇编》，系烟台市仅有的2篇入选案例，有效展示了“四链”融合的“黄渤海新区路径”，也是全区大力构建“四链融合”的现代化产业体系的最好证明。

近年来，黄渤海新区以人才链为总牵引，优化教育链、激活创新链、壮大产业链，加力提速经济高质量发展，现代化产业体系日趋形成。

紧扣产业发展 做优人才链

人才链是“四链”中的活跃因素，建立完备的人才引育链条、提供持续稳定的人才资源，“四链”融合才有先发优势。

以入选典型的万华化学为例，该企业不断优化人才培育机制，打造高端化工人才高地，累计培养管理者及潜在管理者2966名，开展专业化培训8299人次、职业化培训1万多人次，有效提升全产业链专业技术人才的业务能力。同时，开展校企联合协同育人，搭建校企论坛平台，组成“校企4+1模式”，通过设立“万华班”、委托培养等方式，为全面推进校企协同育人模式开辟了新道路。

引才育才，政府也要厚植沃土。黄渤海新区积极制定出台相应政策，拿出“真金白银”打造“人才磁场”。统计数据显示，截至目前，全区累计发放五批引进人才生活补贴和购房补贴，其中生活补贴共发放4476.8万元，惠及青年人才3185人次；购房补贴共发放4363万元，惠及青年人才692人次。

“接下来，我们将继续做好服务，帮助符合条件的青年人才更便捷地享受政策红利，让更多青年人才来新区就业，为新区发展提供稳定人才资源。”黄渤海新区人社局就业促进处负责人表示。

优化教育资源 筑牢教育链

黄渤海新区充分结合主导产业和新兴产业，统筹布局教育资源，深化产教融合。其中，黄渤海新区科教园区人才集聚区雏形日益显现。

目前，黄渤海新区科教园区已建成投用1所研究生院即烟台哈工程研究院；2所本科高校即烟台大学八角湾校区和山东建筑大学产学研基地；1所专科学校即烟台船舶工业学校及系列配套工程。园区集聚在校本专科生1.3万余人，研究生3000余人，在校教职员工近1200人。

下一步，黄渤海新区科教园区将围绕产教融合示范区建设，健全“四链融合”发展格局，到2026年集聚博士以上人才1000人、硕士研究生3000人、本专科3万人，为区域高质量发展提供基础性、战略性支撑。

布局创新平台 激活创新链

一直以来，黄渤海新区始终把创新摆在区域发展全局的核心位置，深入研判、超前布局了一批高能级科创平台，形成创新发展的关键支撑。

以省实验室为例，该实验室围绕功能材料、结构材料和绿色制造三大模块，确定了特种润滑材料与技术、仿生材料与技术、精密制造材料与技术等11个方向，并与宋和宋科技、天成机械、华大化学、华恩电力等区内企业签订技术研发合同。截至目前，已累计开展科技攻关项目90余项，争取科研经费过亿元，自主孵化及引进中科润途、烟台辉华金属、中科美斯等企业6家。

包括省实验室，目前，黄渤海新区引进烟台先进材料与绿色制造山东省实验室、山东产业技术研究院（烟台）、北师大烟台分子材料基因组工程研究院等46家高端科研机构，激荡起创新引领高质量发展的磅礴动力。

数据显示，仅今年上半年，46家高端平台开展技术攻关及产品研发50余项，引进孵化科技企业40余家，完成人才培训1500余人次。

强化企业主体 壮大产业链

企业是推进“四链”融合发展的关键一环。黄渤海新区充分发挥各企业优势，强化创新主体作用，推动产业高质量发展。

明石创新（烟台）微纳传感技术研究院有限公司提报的《明石创新（烟台）引领微纳传感产业创新发展》入选了典型案例。公司采用“公司+研究院+联盟”的运营模式，依托国内外知名高校资源及多家产业链上下游企业，引进高端研发人才，融合国内外创新资源，着力打造高水平的微纳传感技术创新高地。

“我们现在已实现500Pa微压传感器、氧化锆固态电解质氧传感器等核心器件的开发和产业化，拥有MEMS传感器设计、测试、批量生产三位一体的综合能力，还开展了制氧设备等高端定制化仪器设备类产品的设计开发与生产制造。”该公司相关负责人介绍。

以明石为例，当前，黄渤海新区正以企业为主体，科研院所广泛参与，构建协同高效创新体系，打通的不只是某一个技术难题，更带动了产业向着更高更强进一步跃升。

“四链”深度融合，赋能高质量跨越式发展。“下一步，我们将围绕‘四链’，促进优质人才、优质教育资源、高端科研技术成果落地，加速打造高端创新资源集聚的强磁场，打造高质量发展新高地。”相关负责人表示。