水母网1月19日讯（通讯员 朱江宁）1月16日，省地矿局二七三地质大队召开2022年度党建工作述职评议会，队党委委员、党支部书记就履行全面从严治党责任和抓基层党建工作展开述职，并对党支部书记述职进行现场评议。会议由党委书记、队长戴长国主持。

会上，党委委员紧紧围绕履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”等方面进行认真梳理总结，突出工作实绩，正视存在问题，谋划下一步工作思路，达到总结、分析、提升的效果。党支部书记就一年来履行第一责任人职责、推动党建与业务融合、支部建设、党员教育管理、落实意识形态工作责任制、问题整改落实情况向大会进行总结汇报，重点讲清楚一年来干了什么、怎么干、“亮”在哪里，难在哪里，问题在哪里，进一步明确工作目标提出切实举措。

会议采取“一述一评”方式进行。戴长国以“四个更加”充分肯定了队党委、基层党支部在落实全面从严治党责任、推动党建和精神文明建设工作、落实党风廉政建设责任制中取得的成绩，指出目前存在的弱项、短板，明确了下一步努力方向。

戴长国要求，全队要树立抓党建是最大政绩的理念，认真落实党中央、省委和局党委的决策部署，统一思想、统一意志、统一行动，做到“七项再升级”。一要做到政治站位再提高。从党建工作实际出发，深学细悟党的理论知识，原原本本学，结合职责学，切实提高政治思想理论指导中心工作发展的能力。二要做到责任再强化。各级党员领导干部要牢记职责，主动谋划、靠前指导，把责任扛起来，把效能激发出来。三要做到标准再严格。严格落实各项规章制度，推动制度落实；对标重点工作，勤学习、多思考、善谋划。四要做到工作能力再提升。党员领导干部要切实走在前、做表率，加强业务知识学习，拓展工作思路。五要做到融合发展再深入。全面落实党建与业务深度融合实施方案，以点带面，发挥党支部战斗堡垒作用，促进党员突击队、党员先锋岗作用发挥。六要做到监督力度再加大。重点加强日常监督管理，以党纪法规为准绳，以制度标准为依据，建立互评互促互改的整体监督运行模式，推动监督落实落细。七要做到品牌建设再提升。深化“一支部一品牌”建设成果，重点突出品牌特色，加大服务地方建设、重点领域业务拓展力度，着力彰显党建与业务融合宣传力、组织力、凝聚力。全队锚定发展目标，党员领导干部要躬身入局，细化发展思路，寻找发展机遇，为实现大队高质量发展夯实基础。

党委班子成员、党支部书记、总师及党员代表参加会议。