水母网8月23日讯（通讯员 郭传义 刘少宁）这是一场抢抓行业未来发展先机的集中对话，这是一次业界大咖围绕特色产业探讨交流的头脑风暴，这更是一场探寻务实合作共赢之路的深度牵手……

8月22日，2022第四届“新动能”产才交流大会在烟台城市党建学院举行。来自南方科技大学、哈尔滨工程大学等高校、院所的40余名院士、专家学者与80余位重点企业、投融资机构负责人齐聚一堂，围绕绿色新材料、高端装备制造、生物医药、现代海洋产业等话题畅所欲言，共话“人才强企、打造‘专精特新’企业发展新高地”。

再结新硕果

国家级专家牵手新区共谋发展

“近年来，烟台节能环保产业稳步发展，烟台黄渤海新区更是涌现出了像万华节能、中节能万润等非常优秀的行业代表。这里有着非常优质的产业环境，我非常看好这里。”国家级人才、外籍院士、江苏省建筑智慧节能重点实验室主任陈建平在受聘为烟台黄渤海新区特色产业协同创新中心专家顾问后如是说。

搭建平台、促成合作、共谋发展。在此次大会上，烟台黄渤海新区特色产业协同创新中心正式成立，韩军等4位国家级人才受聘为首批专家顾问。后续，专家顾问将根据企业技术创新需求提供精准服务，解决限制企业发展的技术难题，促进技术成果转化。

据悉，该创新中心由烟台黄渤海新区管委搭台建设，由国投科技创新有限公司烟台基地联合新区特色产业龙头企业发起设立，旨在打造以市场需求为导向、以专家及科技成果为载体、以服务政府和企业为宗旨的集成“政产学研金服用”创新资源的综合科技服务平台。

这只是此次大会结出的众多硕果之一。会上，中国科学院院士陈十一团队与玲珑轮胎，国家级人才、外籍院士闵永刚团队与万华节能科技集团股份有限公司，国家级人才、外籍院士陈建平与中节能（山东）节能环保科技有限公司分别签署合作协议，助力“专精特新”企业发展提档升级。此外，国投科技创新有限公司烟台基地和烟台黄渤海新区德国、日本等4处产才交流合作中心同步揭牌成立。

不仅有实打实的务实合作，更有行业大咖对未来产业的深度洞悉。在四大产业平行论坛上，院士专家围绕绿色新材料、高端装备制造、生物医药、现代海洋等进行了头脑风暴，传递出最前沿的观点与思路，把脉产业发展的最新方向与未来趋势。通过会议，40余位专家和30家企业达成合作意向。

汇聚“小巨人”

加速培育打造高端产业新支撑

现代产业城市的打造，离不开一批具备引领作用的龙头项目，更离不开一批充满创新活力的中小企业。

以产业立区的烟台黄渤海新区深谙这个道理，为此，新区全面实施产业培育攻坚突破行动，大力支持“专精特新”中小企业和创新型龙头企业发展。而此次大会的举办，再次体现出新区对“专精特新”企业的高度重视，以及加速布局新兴产业，打造高端产业新支撑的决心和信心。

“根据前期走访摸排的100余家企业、60多项急需解决的关键核心技术问题和人才需求，我们提前策划、定向匹配、精准对接，邀请行业大咖‘慧’聚一堂，把脉企业发展瓶颈，助力‘小巨人’茁壮成长。”工委组织部人才办负责人介绍，与以往聚焦自贸区、化工产业集群不同，这届大会的主题更加精准，焦点瞄定“专精特新”企业群体成长中的烦恼。

这种小切口的选题，源于新区一以贯之对中小微企业群体的倾力扶持和卓有成效的“专精特新”企业家底。近年来，新区先后培育国家制造业单项冠军示范企业5户，国家级专精特新“小巨人”企业26户，省级“独角兽”1户、制造业单项冠军15户、“瞪羚”48户、“专精特新”企业134户，2021年在专精特新先进县市区综合评价中名列全省第二名。

在烟台迈百瑞国际生物医药股份有限公司生产副总裁孙博智看来，烟台黄渤海新区真正做到了以融合促创新，以创新谋发展，切实围绕产业链布局创新链，促进政产学研金服用深度融合。在这样一个澎湃活力的新区中创业，企业少了很多后顾之忧。

“要坚持把发展‘专精特新’中小企业作为实现工业强市的重要抓手，顺势而为、乘势而上、谋新应变，着力打造‘专精特新’发展高地。”黄渤海新区经发科创局副局长周世忠表示，下步，将重点做好企业梯度育苗、科技创新赋能、聚智引才兴业、营商环境提升四篇文章，推动全区“专精特新”中小企业扩规提质。

铸造金名片

人才链产业链创新链深度耦合

2019年，“新动能”产才交流大会主题为“产才融合·为高质量发展注入新动能”；2020年，大会主题为“自贸机遇·产才融合·创新引领”；2021年，大会主题为“绿色化工与新材料专题”……

透过新区的发展创新路径，不难看出，持续推动人才发展与产业升级深度融合，打造以产聚才、以才兴产、产才融合的人才发展新格局，这是新区一以贯之的追求，也是其坚定不移打造产才融合新高地的发展目标。

一座城市的发展依托于产业，它们之间相互选择，相互成就，而产业的发展则少不了人才的助力。

“致力于打造一个开放式国际化人才交流平台，我们从2019年开始创办了首届‘新动能’产才交流大会，以后每年一个主题，核心都是围绕人才与产业的融合互动，发挥人才链与产业链、创新链的‘裂变’效应。”工委组织部人才办负责人介绍，立足新区产业特色，新区走出一条产才融合发展道路，持续擦亮人才生态“金名片”。

近年来，新区立足主导产业定位，秉持“引进一个人才、集聚一个团队、培育一个项目、带动一个产业”理念，以重点产业链骨干企业为依托，制定重点产业人才发展目录，发挥产业链黏性和重点人才凝聚作用，实施一批“揭榜挂帅”项目，推动“项目+人才”一体化招引，打造企业星系、人才星阵。

同时，聚焦平台载体建设，为各类人才提供广阔平台和发展空间。先后引建山东产业技术研究院（烟台）、中科海洋新兴产业研究院等高能级平台载体，烟台先进材料与绿色制造山东省实验室、烟台哈尔滨工程大学研究院等相继落户，“两区两廊六体系”引领作用不断强化，45家高端研发机构的人才集聚能力和科技创新成果转移转化能力不断凸显。

目前，新区共有市场主体6万多家，工业企业3000多家，其中规上企业450多家，产值过百亿企业6家，过十亿企业34家，过亿元企业168家，高新技术企业近400家，逐步构建起强韧的高能级产业体系。

蓬勃发展的产业如同一个大磁场，源源不断地对外释放吸引力。全区人才资源总量突破20万，其中合作“诺奖”合作者、两院院士26人，自主培养省级人才82人。