水母网7月22日讯（通讯员 姚铄琳）为深入贯彻落实山东省地矿局党委关于“作风建设年、制度落实年”工作要求，把加强作风建设、制度落实作为履职尽责和助力地质事业高质量发展的重要抓手，近日，二七三大队矿产地质中心召开贯彻“作风建设年、制度落实年”第二阶段学习讨论会。中心党支部书记史宏江及全体干部职工参加本次讨论学习。

讨论会围绕“如何做一名新时代三光荣四特别地质精神的传承者”展开热烈讨论，旨在以严的标准、实的作风，进一步传导压力、夯实责任、推动各项工作任务落实落细。讨论会上，史宏江首先带领全体干部职工学习并分享了开展“作风建设年、制度落实年”活动的意义所在，指出作风是干好工作、成就事业过程中不可或缺的重要因素，作风是生活态度、是处事方式、更是一种无形的战斗力，想要有所作为，除了有过硬的能力，还必须要有真抓实干的好作风。制度是用来执行和遵守的，健全的制度体系是提升作风建设的有效保障，制度贵在建立，重在落实，严格落实并遵守制度是进一步规范工作标准和实现工作任务的基础。中心上下将切实做到“作风建设、制度落实”永远在路上，把“作风建设、制度落实”清单化、项目化、节点化，按照“严真细实快”的工作要求对职工进行年中调度，根据调度情况，深入查摆整治问题，持续加强对存在问题的整改力度，确保一抓到底、抓出成效。中心全体职工要心往一处想，劲往一处使，继续上紧作风发条，扭紧制度螺丝，切实做到以优良作风成就事业、以完善的制度保障工作，以“作风建设、制度落实”的新成效凝聚起推动地勘事业发展的强大力量。

随后，中心全体干部职工结合自身工作实际，围绕如何传承地质人三光荣四特别精神、如何加强作风建设、强化制度落实进行了研讨交流，畅所欲言从相关学习中获得的启发和收获，积极探讨将学习成果转化为工作实际的经验和方法。

今年以来，二七三大队矿产地质中心在上级党委的坚强领导下，充分认识到开展作风建设年、制度落实年活动的重大意义，通过定期开展学习讨论会的形式，以刀刃内向、自我革命的勇气，强化中心内部控制，加强刚性约束，制定系列规章制度，深入查摆问题，狠抓整改落实，从而推动作风建设、制度落实常态化。下一步中心将持续以马不离鞍、缰不松手的定力抓深抓实抓细作风建设、制度落实相关工作，以饱满的精神状态和“严真细实快”的工作作风，围绕主责主业高质量发展目标，不断开创二七三大队全方位发展新局面！