水母网7月22日（通讯员 姜文娟）为进一步推进“制度落实年”“作风建设年”各项工作走深走实，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，提升机关履职服务水平，7月18至21日，二七三大队工会分别与各职能科室科室开展工作“碰头会”，就职工普遍关心的热点难点问题进行交流探讨。

会议围绕前期“提升职工技术技能素质、增强产业工人创新力”“ 以党建活动为抓手，提升服务水平，助力职工建功立业”专题调研向有关科室进行了情况反馈，着重对技术培训、技能竞赛、技术创新奖励、工作办事流程、设备更新及生产安全等问题进行了深入探讨。

通过本次交流活动，加深了机关科室对队属生产单位的理解与认识。二七三大队各科室负责人纷纷表示，将紧盯主责主业，按照“六型”模范机关建设要求，争创着眼大局的“服务型”模范机关，用好“地质课堂”等平台，营造安全的工作环境，为提升职工技术技能素质做好服务，为每一个项目做好后勤保障及管理工作，为二七三大队的高质量发展贡献力量。

二七三大队工会将持续推进“我为群众办实事”，加强党工共建，认真组织开展新时代劳动技能竞赛，引导激励广大职工立足岗位、建功立业，凝聚起广大职工磅礴力量，充分发挥工会效能。