水母网7月11日讯（通讯员 王兆鹏）近日，为更好推进大队“制度落实年”落实落地，省地矿局二七三大队环境地质中心召开落实激励机制考核办法专题会议，会议由环境地质中心负责人何胜强主持，中心全体职工参会。

会上，何胜强对大队“制度落实年”实施方案的要求进行了强调，并指出环境地质中心要全面贯彻落实转变工作作风，建立健全制度体系，确保规章制度能建的起来、落得下去。健全有效的规章制度是中心健康有序发展的前提，为更好地推动中心健康发展，根据大队相关文件制度要求，结合中心实际情况以注重业绩、突出贡献、多劳多得原则制定了相应考核办法。会议强调良好的考核机制能够激发中心全体职工的工作热情与积极性，并广泛征集了中心全体职工的意见，确定了实行总量控制、动态调整的考核思想。

环境地质中心只有不断完善考核制度、提高中心管理质量，讲贡献、讲创造，重奖励，不断提升中心考核激励制度的正向作用，才能让中心得到更长远的发展与进步。