水母网5月6日讯（通讯员 刘晓阳）为进一步技术人员业务能力，培养高水平技术团队，近日，省地矿局二七三大队环境地质中心组织开展2022年度第一期业务技术培训交流会。

会上，技术骨干刘晓阳围绕自己在前段时间参与的“采矿权设立前期工作”项目基础上，对采矿权设立前期工作流程进行了归纳总结，将采矿权设立前期工作以时间为轴线分成前期立项、招标工作、中标后工作及矿权出让工作等四个方面，和大家进行了《采矿权设立前期工作流程》的经验分享与讨论交流。

培训交流会结束后，大家纷纷表示，通过此次培训交流会全面系统地了解了采矿权设立的完整过程，以及其中涉及编制的报告方案，细化了对采矿权的认知，明确了采矿权设立前期的系列流程，帮助掌握了采矿权设立前期工作内容，为今后单位承担该类型项目奠定了良好的理论基础。

环境地质中心高度重视职工的技能培训，专门成立中心技术培训小组，制定中心年度培训计划，着力提高职工的学习能力、业务能力、创新能力。组织开展业务技术培训交流会，一方面激发了职工在工作中学习、在学习中提升工作能力的热情，另一方面在我中心营造了良好的学习和工作氛围。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，点点滴滴的学习，日复一日的用心，才能打造综合素质过硬的专业化地质队伍，才能为大队地质事业的发展提供坚实人才支撑。