水母网2月18日讯（通讯员 姜乾）2月15日，烟台开发区举行2022年经济工作暨能力作风建设动员大会。会上，以“C位就座”和“荣誉表彰”两大特殊仪式，礼遇优秀企业和人才，让与会者真切感受到“重视企业、尊重人才”的浓厚氛围。

会议主会场中，参会企业、金融机构负责人和人才代表，从会场第一排开始就座，绝大部分处于中间区域。会议第一项议程即表彰2021年度全区优秀企业和优秀企业家、金融业先进单位和先进个人、业达杰出人才和优秀人才工作者。

“荣获特等奖企业，这份荣誉属于东岳基地全体员工，也是开发区对东岳基地发展和贡献的认可和肯定。”上汽通用东岳基地总经理潘洁波表示，本次会议释放出强烈的经济高质量发展信号——加强创新，会上强调“企业是创新的主体”等论述，与东岳基地的发展理念高度契合，更加坚定了企业未来的发展信心。

“开发区国际一流的营商环境，为海外企业投资发展提供了强有力的支撑。随着自贸区和黄渤海新区的设立，必将给开发区的发展注入更多活力，也为区内企业带来更多发展机遇。”斗山工程机械(中国)有限公司总经理朴倫奭说，“作为最早落户开发区的企业，我们倍感自豪。面向未来，我们依然会信心百倍、勇往直前，努力成就全球一流的工程机械制造工厂。”

企业是开发区的发展之基，人才是创富之源，企业家是最宝贵的财富。过去一年，开发区地区生产总值跨越2000亿元台阶，规上工业总产值跨越3000亿元大关，新认定高新技术企业130家，高新技术产业产值占比77%，进出口总额增长20%，在全省“专精特新”企业发展先进县（区、市）综合评价中位列第二，省市重点项目考核稳居全市第一……这些成绩的取得，离不开广大企业家、企业职工和各类人才拼搏实干，在各自岗位上默默付出、贡献聪明才智。

服务好现有企业就是最好的招商引资。去年，开发区持续优化营商环境，加强政策扶持引导，建立“事要解决”督导落实机制，开通“惠企达”企业专线，深度集成“跨国办”“全链条全周期供地”等制度创新，项目审批步入“全国最优”阵营。尤其是出台“40条科技创新新政”“35项人才专属服务”等一系列高含金量政策，进一步优化了全区科创生态，推动了高水平创新型开发区建设。

下一步，开发区将切实增强存量企业的存在感，充分发挥自贸区制度创新优势，围绕惠企政策、降本减负、政务服务、权益保护等领域，全面发起营商环境创新提升行动，用好服务企业专员制度、惠企达服务企业专线，及时帮助企业解决实际问题，全生命周期服务企业发展。