水母网1月29日讯（通讯员 杨晓华 范跃振）1月26日，烟台市危险化学品涂料领域安全生产“机械化换人、自动化减人”现场推进工作会议在开发区召开。烟台市应急管理局分管领导、各区市应急局相关负责人、全市14家涂料企业主要负责人、中国化学品协会以及汇智设计研究院参加会议。会议期间，与会人员观摩学习了海虹老人涂料（烟台）有限公司“两化”改造成效，开发区应急分局就如何全面推进“两化”改造进行了典型发言。

开发区化工危化品企业数量多、体量大、固有风险高，重大危险源数量更是占全市总量半数以上，群死群伤事故风险较大，防范重特大事故的任务艰巨。为运用好安全生产新技术，落实好新形势下新要求，加速通过安全生产爬坡过坎关键期，开发区应急分局将“两化”改造作为推动危险化学品安全管理数字化转型的关键抓手，持续探索开展“机械化换人、自动化减人”改造工程。

应急分局在推进“两化”改造过程中，充分发挥经济技术开发区、自由贸易试验区、黄渤海新区三区叠加创新优势，开展化工项目“两化”评审，确保新建化工企业从项目设立、工艺设计、工程建设全生命周期落实“机械化换人，自动化减人”工作要求，实现项目“优生”。同时组织专家团队对标省厅要求，对现有企业生产现状逐一分析评估，根据评估结果，分类整治，不搞简单化、一刀切，因企制宜，帮扶企业改造或引导企业转型，在政企良性互动中实现“两化”改造。

通过研判开发区主导产业结构和安全风险程度，细分行业领域，打造涂料、医药、液晶、胶粘剂4个重点领域标杆示范企业，并将标杆示范企业改造经验提炼重构，推广至同行业企业，目前，涂料和医药行业标杆示范企业已经建成，成果已全面推广，液晶、和胶粘剂行业标杆示范企业正在按计划进行主体设备改造。

下一步，开发区应急分局将按照推进会议相关要求，从以下几点进一步推动“两化”改造。一是帮扶引导小微企业与老旧企业运用标杆示范企业经验成果，高标准完成改造，进而在全行业全领域开展“两化”改造，确保开发区企业全面减人、减风险，实现安全生产提质增效、消患固本；二是统筹发展和安全两件大事，以化工党建联盟为纽带，鼓励引导人才流动，解决部分中小化工企业专业人才短缺问题，防止“两化”改造带来新问题、新风险，确保高质量发展与高水平安全维持动态平衡；三是借助“互联网＋”的时代，为实现“机械化换人、自动化减人”提供良好的科技环境，加大对相关技术装备的研发力度，重点解决影响部分企业“两化”推进的技术瓶颈和关键性技术难题，帮扶企业推进技术装备升级改造，促使“机械化换人、自动化减人”向远程遥控、智能化操作方向发展。