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烟台人才政策“进高校、进园区、进企业、进社区”开发区专场活动启动

2021-10-15 09:37:58

来源:水母网   通讯员 赵竹宇



水母网10月15日讯(通讯员 赵竹宇)为进一步扩大人才政策知晓度和影响力,10月14日,烟台人才政策“进高校、进园区、进企业、进社区”开发区专场活动启动仪式暨政策宣讲会,以“线上+线下”的方式成功举办。宣讲会利用一天时间,对人才政策进行了集中解读、全面宣讲。

线上+线下 宣讲对象广覆盖

根据疫情防控要求,宣讲会现场邀请了“人才强企”百企服务直通车首批入库企业、重点产业规上企业和高新技术企业、入驻留创园企业、高校和科研院所、大型社区等“四进”单位的53名负责人参加;更多企业以线上方式参与宣讲活动,全区规上、高新技术等430余家企业通过视频平台线上听取政策讲解,全天线上线下共有820余人次参与政策宣讲。

重点+普惠 宣讲内容更全面

综合近年来烟台市和开发区出台的各类人才政策,本次宣讲会共分产才融合、工程申报、精准服务、企业用工四个专题,既包括重点人才工程申报、柔性引才、省级以上领军人才配套支持等高层次人才创新创业类政策,也涉及人才生活和购房补贴、新市民住房保障、人才落户、失业养老社会保险等普惠性人才政策,宣讲内容贯穿人才引进、培养、激励、服务等全链条。

通讲+精讲 宣讲方式重实效

本次宣讲,8个职能部门的21位宣讲员,首先以通讲的方式,将25项政策内容全面讲解,让广大人才工作者对市区两级人才政策有一个系统了解和初步通晓。同时,向线下、线上参加政策宣讲会的人员发放《宣讲建议征集表》,与会人员在听取政策讲解过程中,随手记录没听懂、听不透的内容,统一汇总整理后,结合企业需求和建议,再次组织宣讲员有重点和针对性地开展巡回精讲,真正提升人才政策知晓度。

下步,开发区将进一步加大政策宣讲的频度和密度,集中2个月组织宣讲员走进高校、园区、企业和社区,开展20场以上巡回宣讲;选取党群服务中心、大型商超等人流量大的重点区域,依托各类媒介和载体,以多种形式广泛宣传人才政策,营造人人关注人才政策的舆论氛围,确保广大人才对政策应知尽知

季宝琪

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