水母网9月3日讯（通讯员 牟军朋）3月份涉氨制冷企业综合治理工作开展以来，烟台开发区多措并举，持续深化涉氨制冷领域综合治理工作，有力维护了涉氨制冷领域生产安全。

扎实开展隐患排查，坚决守牢安全底线。

开发区组织开展涉氨制冷领域三轮安全隐患大检查，第一轮部门检查累计查改问题879项；第二轮聘请中国化学品协会专家进行全面评估检查，累计查改问题1192项；成立执法专班，进行第三轮隐患再排查再整治，累计查改问题246项。累计立案18起，已收缴罚款14.8万元。累计组织夜查10余次，发现问题49项。

创新开展教育培训，持续提升安全意识。

“线下”专家授课、警示教育、经验分享、车间教学等多种形式结合，寓教于学，先后组织培训9期，累计培训580余人次。“线上”以企业微信群为载体，常态化开展安全知识宣传教育及事故警示。以《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第311号）为重点，开展1期线上专题培训并组织线上测评，1300余人次参与。

持续强化应急演练，提高应急处置能力。

印发《关于切实加强涉氨制冷企业应急预案、应急演练和安全教育培训工作的通知》，强化涉氨制冷企业应急预案管理和应急演练工作。现场指导12家涉氨制冷企业开展氨泄漏应急演练，累计参与演练224人。

有序推进改造升级，提升企业本质安全。

制定印发《开发区涉氨制冷企业冷媒改造扶持办法》，申请专项资金3300万元，鼓励企业进行涉氨改造工作，用环保型冷媒代替液氨。目前共有10家企业完成抽氨，另有23家企业制定了改造计划。制定《烟台开发区涉氨制冷企业标准手册》，指导企业对照标准手册，完善安全生产规章制度、操作规程，实行标准化管理。