水母网8月17日讯（通讯员孙雯慧）为贯彻落实省地矿局半年工作推进会议精神和安排部署，总结上半年主要工作，分析研判大队面临的形势，全面查找短板不足，明确下半年工作思路和任务，8月13日，省地矿局二七三大队在第一会议室召开了半年工作推进会议。

党委书记、大队长申忠强出席会议并讲话，大队领导班子成员、各单位、科室主要负责人参加会议。会议由副大队长陈宁刚主持，纪委书记、副大队长肖富丰就上半年党建工作开展情况作了总结讲话，副大队长施金向大会通报了大队经济运行情况，队属单位“三院两中心”负责同志分别针对上半年主要工作作了专题汇报。机关各科室负责人就更好履职尽责、做好支持服务工作进行了交流讨论。

会议指出，今年以来，全队全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实年初全局工作会议部署，以党建为统领，立足新发展阶段，积极融入省地矿局高质量发展大局，强化省委巡视问题整改，统筹疫情防控和高质量发展，统筹队伍稳定和规范管理，统筹发展和安全，大队各项工作取得积极进展，确保了事业单位规范有序运行。

会议要求，下半年重点做好以下工作。一是压紧压实责任，高标准抓好巡视整改工作。全队上下要提高政治站位，坚决贯彻落实省委和省地矿局相关政策、措施和时间节点要求，确保清理整顿工作取得切实成效。二是力度不减、尺度不松，继续将党史学习教育引向深入。大队党委、各党支部要把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前一项重要政治任务，作为当前理论武装工作的重中之重。继续扎实开展好“我为群众办实事”主题实践活动，切实解决好干部职工和人民群众急难愁盼的事。三是强化地质主业，提升经济发展质量。加强战略性矿产勘查，力争实现找矿新突破；高质量推进铀矿项目，打造大队亮点工程；在地质资源调查、生态环境修复治理、地灾防治与矿山修复治理、新型基础测绘等方面提升发展动能，拓宽服务领域；加强与地方政府的工作对接，推动地质工作融入地方经济社会发展。四是着力提升科技创新水平，强化科技引领作用。提高地质工作信息化水平，加强地质专业技术人才队伍建设，加大高层次人才引进力度，增强地质工作核心竞争力。五是强化制度执行落实，持续优化管理水平。继续深化“制度创新年和管理提升年”活动，完善项目管理、外协队伍管理等制度，确保各项制度落地见效。六是夯实安全生产责任，扎实开展安全生产大排查大整治活动。严格按照省委、省政府、省地矿局部署要求，依托安全管理信息系统，落实好“每日云查”和“双周云调度”等制度，深入排查整治安全风险隐患。七是从严从细落实措施，毫不放松抓好疫情常态化防控。始终把干部职工生命安全和身体健康放在首位，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，确保全队职工安全。八是加强领导班子和干部队伍建设，为推进高质量发展提供强有力的组织保障。要做好今年党委换届选举工作。加大优秀年轻干部培养选拔力度，树立“有为有位”的用人导向；加强干部队伍能力和作风建设，营造干事创业、风清气正的良好环境。九是要扛牢“两个责任”，增强廉洁意识。压紧压实主体责任和监督责任，加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

会议强调，全队上下要找准工作着力点、明确发展目标方向，团结一心、锐意进取，直面挑战、砥砺前行，实现大队经济企稳回升，推动大队各项事业行稳致远。