2021-04-02 11:24:25
来源:水母网
水母网4月2日讯(通讯员 刘少宁 王培彬)3月31日下午,烟台开发区人才工作领导小组会议召开。开发区人才工作领导小组成员参加。
会议指出,过去一年,开发区紧紧围绕产才融合发展,聚焦政策创新、人才引育、平台搭建、服务优化等关键环节,人才工作取得显著成效。制定出台“自贸区人才新政”14条,完善“1+N”支持人才创新创业政策体系,成立省内首家国际人才集团,创新推出高层次人才“十全”服务举措。引进各类人才8565人,培育省市级人才20余名,市级以上企业创新平台达260多家,新增高企83家,人才发展成效保持全市第一。
会议强调,各部门要强化人才考核,认真总结,提前谋划,确保在上级人才发展成效考核中保持前列态势。要聚焦政策落实,超前做好资金保障、风险评估等工作,确保政策及时足额落实到位,让人才、企业享受到实惠。要抓好高层次人才引育,充分发挥企业主体作用,激发新动能产研院、人力资源机构等市场化引才积极性,依托重点平台、优势企业做好精准嫁接。要狠抓内部挖潜,符合各类人才工程申报条件的人才应报尽报,跟上辅导,对上争取,确保高层次人才规模和质量进一步提升。
会议要求,要加速推进产才融合,理清产才融合内在机理,找到人才与产业发展的“最大公约数”,凝聚起人才部门与产业部门的“最大合力”。要充分利用人才智慧数据平台,绘制“产业人才地图”,提高人才与产业匹配度。深化推进“企业+”模式,实施“人才强企”服务直通,推动“项目+人才”一体化招引,打造企业星系、人才星阵,推动产业链与人才链高度契合。
会议强调,要打造一流品牌,做实做深做优“十全服务”,创树全国标杆,用最优的服务环境吸引人才、留住人才。用力打造“新动能产才峰会”“知名高校自贸区行”等特色展会赛品牌,以高质量活动吸引高层次人才。要创优人才服务,谋划设立人才发展基金,继续深化“人才贷”业务,做好人才住房工作,扩容升级人才码,推动人才服务工作数字化转型。要完善工作机制,强化对重点工作、重大活动、重要工程和平台申报的统筹力度,持续凝聚人才工作合力。
季宝琪
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