水母网2月8日讯（通讯员 肖慧玲 马先锋）省核工业二七三地质大队退休“中人”养老保险待遇重新核算工作正在稳步推进。

按照《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定，关于过渡期内养老保险待遇的计发，全省实行统一的过渡办法。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。然而，由于省市推进养老保险改革工作进度不一致，导致二七三大队2014年10月以后退休的职工一直在领取临时退休待遇，且由于改革后每年工资增长率发布时间的问题，使得同年不同时间段退休人员的临时退休待遇也出现一定差距，给职工队伍带来了一定的不稳定因素。

退休待遇直接关系广大退休职工的切身利益，事关大队职工队伍稳定、和谐院区建设。但由于社保系统升级等诸多原因，此项工作进展较为缓慢。对此，二七三大队领导高度重视，多次带领工作人员到烟台人社局进行沟通协调。据最新了解，烟台社保部门已经提报从省社保系统引入地勘测绘工资标准模块的解决方案，对系统进行本地化升级改造，确保养老保险改革后退休职工待遇的重新核算工作稳步推进。