水母网2月5日讯（通讯员 赛家豪 于艳丽）春节临近，乡愁渐浓，但受疫情影响，“非必要不返乡”成了越来越多在外务工人员的共识。连日来，开发区总工会组织开展“我们在‘家’过大年”系列活动，确保留区职工过上一个平安健康、幸福温暖的春节。

“虾饼、枣饽饽、零食礼盒等等，总价值近20万元的数千份‘礼包’即刻登陆‘齐鲁工惠’APP。”总工会相关负责人告诉记者，“前期在全区范围内展开了一次摸底调查，对区外留岗员工做了统计，统筹安排福利发放。”除了礼品，工会还将为5000名老家在中高风险地区的留区单身职工和两地分居职工，每人发放100元代金券，用实实在在的福利鼓励职工留区过年。

原地过年，年味不减。总工会组织留区员工参加迎春送祝福直播活动，通过书法家写春联、网络直播连线、邮寄春联等方式，向员工及其家属送去节日祝福。为了让“不回家的人”也能“把爱捎回家”，总工会携手邮政快递，推出年货免费邮寄服务，帮助有需要的职工将寄托着深情厚意的年货送回千里之外的家乡。

足额补贴、特餐待遇、汇演活动……富士康、现代汽车研发中心、LG伊诺特等多家企业纷纷响应，“放大招”鼓励员工留区过大年。总工会还倡导企业根据生产工作情况和职工意愿实行错峰休假、弹性休假、就地休假等，灵活调整工作、休假时间，充分尊重和保障职工的各项权益，让他们切实感受到暖心关怀，打心底愿意原地过年。

过个幸福年，做好安全生产是前提。开发区总工会组织各镇街总工会、基层工会，开展安全隐患拉网式大排查行动以及群众性安全生产活动，实施常态化管理。发动广大职工群防群治、群策群力，每月定期上报职工隐患排查信息及职工合理化建议，最大限度消除安全隐患，确保职工群众生命财产安全，安安稳稳过大年。