编者按：大力实施组织力提升工程，打造新时代基层党建高质量发展示范区，是今年开发区基层党建工作的总抓手和主基调。为进一步强化各级党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓党建就是抓全局”“大抓党建、重抓党建”鲜明导向，推动基层党建工作全新谋划、全面对标、全力攻坚、全域提升。今日起，本报开设“书记谈党建”专栏，刊发镇街、部门单位党委（党组）书记署名文章，敬请关注。

谱写城市基层党建新篇章

福莱山街道党委书记 孙文太

2020年，福莱山街道党委将通过实施“城市基层党建攻坚年”，进一步夯实基础、开拓创新，奋力推动城市基层党建工作再上新台阶。

开展党建引领示范社区治理行动。推行“五级联动”共建模式，抓好网格员、楼栋长和党员中心户组织体系建设，划小做实网格党支部，实现党建、综治等业务“多网融合”。用好“街呼区应，上下联动”共建平台，抓实“双报到、双认领”工作，开展社区民生难事集中攻坚行动。深化党建引领“红心物业”工程，培育银和怡海物业等2个“红心物业”示范企业，打造国奥等3个市级党建引领城市治理示范社区。

实施党群服务中心优化提升工程。以打造市级示范点为目标，对街道党群服务中心进行基础设施改造和氛围提升。设置一批“城诚驿”服务驿站，为环卫工人、快递小哥提供暖心服务。依托智慧管理平台，提高党群服务中心智能化服务水平。依托“企业居委会”“商户居委会”，把党费缴纳、企业核名注册等7大类27小项服务打包派送，打通服务最后一公里。

打造高素质专业化社区工作者队伍。通过挂职锻炼、跟班培训等方式，提高社区工作者服务能力，培育40名“一人多岗、一专多能”的社区管家。加快落实社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，提高社区党组织服务群众专项经费。招聘高校毕业生担任社区党组织书记助理，作为书记后备人选进行重点培养，为开展工作提供坚强队伍保障。

品质党建推动新城区崛起

古现街道党委书记 黄贤中

2020年，古现街道党委将以基层党建“突破提升年”为抓手，全面加强基层组织建设，提高基层社会治理水平，为提升城市品质、拓展城市空间提供强有力保障。

抓好“三个群体”，凝聚攻坚合力。完善“微积分”绩效考核办法，实行个人、团队联动考核，提高服务意识和工作水平，激发干部干事创业活力。优化“党员包办”工作机制，深入调研摸排，帮助群众解决问题。制作愿景展示片、发放《家事》信息，引领群众讲好“古现故事”，增强凝聚力，营造良好风气。

瞄准“四个领域”，实现靶向治理。在农村支部开展“双培双领”活动，全面提升党组织活力。成立“红心物业”党建联盟，推行“1＋3”运行机制，构建“红心互联”服务体系。按照支部运行模式，分层级打造3类企业党建样板，提升党建规范化水平。实施党建引领“全域网格”基层社会治理模式，管理服务事项一网通办，实现“群众吹哨，政府报到”。

擦亮“五张名片”，打造立体党建。建立“全科社工”培育孵化中心，完善《全科社工指南》，以“招、训、管、帮”四项举措为抓手，构建从孵化到输出的一体化培养服务链。实施“红心乡贤”工程，深化乡贤联谊机制，服务好老干部群体，发挥“银龄效应”。加快磁山教育基地改造，丰富党性体检等要素，订制“主题党日”套餐，打造“红色磁山”品牌。扩大棘子夼“一尺青”品牌效应，建立包帮机制，培育东吴家、东村等典型示范合作社。构建“家文化”体系，积极开展“爱党爱国爱家乡”系列活动，提升古现人对新城区崛起的认同感、幸福感、自豪感。