水母网2月21日讯（通讯员 王聪 王加利 刘少宁）“请问烟台开发区有什么产业基础？”“您好，稍候的介绍中我们会详细说明。”

“公司的项目面临着资金压力，请帮忙想办法解决。”“陈教授，您放心，会后我们马上落实相关情况！”

“疫情结束后，期待您能早点来烟台走一走、看一看”……

2月21日上午，一场高层次人才线上座谈会在位于业达智谷的新动能产业技术研究院会议室里举行。烟台开发区人才工作领导小组成员单位的相关负责人与专家隔屏相见，既介绍开发区人才工作又了解专家需求，推动全区人才工作不断链、不断档。

“这次线上会议，也是目前的一次全新尝试。我们也是希望能够与人才面对面进行交流。”开发区组织部门相关负责人告诉记者，下步，开发区将推出了线上人才服务平台，人才通过手机端便可以了解相关政策信息、线上办理各种业务，而这次线上座谈则可以把时空距离再次拉近。

疫情给企业、项目发展带来了不小的影响，烟台开发区采取了哪些措施？效果如何？座谈会上，疫情防控及生产发展等问题成为各位人才关注的焦点。

“日前，开发区出台了倾力帮扶企业抗疫情渡难关稳发展八项措施，实施企业特别护航行动、建立企业帮扶快速响应机制、开设绿色通道加快政策兑现……”开发区经发科创局相关负责人介绍，为稳妥有序推动企业复工复产，全区成立企业开复工专班，统筹协调，截至2月19日，全区规上工业企业复工率达95％以上，规上服务业复工率60％以上。

“第一次参加这种形式的座谈会，形式很好，不出门就能了解烟台开发区的产业情况，优惠政策，调研了产研院的科技服务。疫情当前，让我感受到开发区人才招引满满的诚意，为开发区的行动力和执行力点赞！” 会后，与会专家们纷纷表示，好政策好服务给企业发展增信心。疫情结束后，将快速进行资源整合、尽快启动项目。

“这次面对面交流提出的问题，我们会立马着手解决。像陈教授提出的资金问题，目前全区已兑付了部分人才和企业的相关补贴，对于暂未到位的，我们将抓紧梳理，主动对接，助力企业渡过难关。”开发区组织部门相关负责人说，人才是开发区发展的核心动力之一，人才部门一定当好“店小二”，提供一站式服务，解决人才来区的一切后顾之忧。

据了解，2020年烟台开发区将围绕促进城市、产业、人才、创新协同发展，大力实施十大“牛鼻子”工程，完善提升国际人才集团科创板块、业达智谷、留创园等国有创业载体，共建新型研发机构和成果转化基地，高标准运营国际人才集团，解决人才创业、教育、安居、投资、服务等问题，加大人才创业初期天使基金扶持力度，积极申建中国（烟台）知识产权保护中心开发区分中心，构建全链条服务人才的优良环境。